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资讯管理学院助理辅导员招聘启事
中山大学资讯管理学院  发布时间:2017/6/9 14:13:21  点击:[799]

为加强我院辅导员队伍建设,充分调动和发挥高年级学生参与学生教育管理工作的积极性、创造性,更好地为新生健康成长成才服务,学院拟招聘学生助理辅导员3名。

一、招聘范围

资讯管理学院在读全日制2014级本科生(就业助理辅导员)、2015级本科生(新生助理辅导员)。

二、基本条件和要求

(一)具备良好的思想和政治素质,能正确处理与他人、集体的关系,诚实、谦虚、公正、廉洁,以身作则;

(二)乐于从事学生思想政治教育与管理工作,具有较强的责任感;

(三)熟悉大学新生的思想和心理特征,具有较强的组织、管理、调研、文字表达能

    力,学业成绩良好;

(四)工作勤奋,自觉性高,作风深入扎实,组织纪律观念强,严于律己,服从领导,听从指挥,能正确处理学习与工作的关系;

(五)具有健康的体魄和健全的个性心理素质,成熟稳重。

三、工作职责

(一)协助学工办做好2017级新生教育管理工作,包括入学教育、班级组织建设、党团活动、奖助贷工作等;

(二)协助学工办做好2018届毕业生的就业工作和年级事务;

(三)办公室日常值班,协助处理学工办交代的相关事务;

(四)助理辅导员应按《中山大学辅导员队伍建设规定》所列职责开展工作,并如实填写《中山大学辅导员工作手册》。

四、待遇

按照学生处统一规定,每月600元的固定薪酬;另根据年终考核情况,再每月补发100-200元补贴。

    五、考核

(一)经面试合格者岗位试用期一个月,聘期一年;

(二)学生助理辅导员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核实绩,考核的标准以助理辅导员岗位职责和所承担的工作任务为基本依据;

(三)对学生助理辅导员的考核分为平时考核和年度考核,平时考核由学院负责,主要检查助理辅导员所填写的《中山大学辅导员工作手册》年度考核由学校学生处负责,主要听取学生对助理辅导员的评价。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职;

(四)对在工作中有突出贡献者,给予表彰奖励,并在毕业时优先向用人单位推荐录用。

六、报名方式

(一)下载电子版报名表格并填写,附个人简历;

(二)撰写一份助理辅导员的工作规划或想法,连同报名表格于6月14日(周三)下午17:00前发送到邮箱zxxgb@qq.com

(三)面试时间由学工办另行通知和安排。

    如有疑问,可联系张老师、甘老师,办公电话020—39332661。

 中山大学学生助理辅导员应聘报名表.doc


来  源:中山大学资讯管理学院
作  者:佚名

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