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资讯管理学院班子整改落实措施
中山大学资讯管理学院  发布时间:2014/1/12 21:39:47  点击:[4385]

问题描述

具体措施

完成

时间

责任人

学科建设和发展的谋划工作不够扎实,学院顶层设计规划不够。

在现有学科发展规划基础上做好细化和落地工作,将学科发展目标落实到各学术发展方向上。在继续全力争取学校资源的同时,注重青年骨干教师的培养,减轻青年教师的教学压力,根据学科背景及早确定研究方向,组织科研团队实现传、帮、带的方式,鼓励青年教师以更多精力投入高水平科研。同时积极引进校友资源,资助与激励重大科研成果与优秀教学成果。

20146

曹树金、

卞瑜

制度建设中存在薄弱环节,已有制度的执行力度不够。

修订学院业绩津贴分配方案与科研奖励条例,强化学科发展的导向功能;制定相关财务制度,加强财务工作规范。

20143

曹树金、

卞瑜

制订学院党政联席会议议事规则,推动学院的科学、民主决策。

本学期结束前

卞瑜

对学院房产使用情况进行清查,对超标准使用的办公用房提出处理办法,同时根据学院发展的实际需要通盘考虑,争取开放更多的实验室、讨论室供师生进行教学活动。制定办公及实验室使用管理规定,促进资源更合理使用,切实改善教学条件。

本学期结束前

曹树金、

王可倩

教学计划中的专业课程设置与学时分配不够合理。

调研国内外同学科本科专业课程设置,不断优化本科生培养方案。

20133

张洋

适当调整下学期的课程安排,理顺各专业课程特点和教学内容,增加学生动手实践机会。

本学期结束前

张洋

教学管理和学生教育不够严格,少数学生出现学风问题。

开展一次学风教育,加强学生教育与管理,强化考勤制度、平时课堂纪律与期末考场纪律。

在学生活动中加强学术导向,把学生的注意力引导到专业学习上来。

本学期结束前

黄涛

修订学生综合测评标准,加强其学业导向与合理性。

20133

黄涛

发挥班主任的学业引导作用,制订学院班主任工作规范或指南。

本学期结束前

黄涛、张靖


来  源:中山大学资讯管理学院
作  者:佚名

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